Новини та статті

Всього: 10434

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

28 квітня 2025 р.

8778

Доброго дня.<br /> Два тижні тому отримав бронювання. Після цього був переведений до іншої компанії.<br /> Бронювання в Резерв+ залишається активним, але в розширених даних та в ПФУ досі відображається попередній роботодавець. Новий роботодавець повідомив, що нова компанія вже повинна була підтягнутися.<br /> Через функцію «Неактуальне місце роботи» оновити дані не можу, оскільки запит можна подавати лише раз на 14 днів.<br /> Питання:<br /> Чи може це бути ще бронювання від старої компанії?<br /> Чому не оновлюється роботодавець?<br /> Чи є ризик втрати бронювання?<br /> Чи допоможе перевстановлення Резерв+?…Ще
1

2351

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка має бути форма журналу звірок органу місцевого самоврядування з підприємствами, установами та організаціями, які знаходяться на території обслуговування.…Читати відповідь

530

На практиці це не працює. Хоча релігійна організація відповаідає всім 6 критеріям. На початку прцоесу бронювання в Дії пише: На жаль, ви не можете подати заяву про бронювання працівників. Вашу юридичну особу мають визначити критично важливою та включити до Єдиного переліку підприємств для бронювання військовозобов’язаних. Якщо ви вже маєте статус критично важливого підприємства — зверніться до відповідного державного органу за вашою сферою діяльності.…Читати відповідь

27 квітня 2025 р.

1898

"...роботодавець має право видати наказ про відпустку на підставі графіка, без заяви працівника." Яна Ярошенко у відповіді нижче пише: "підпис на наказі має бути". А птання саме в тому, що як бути у випадку, коли працівник відмовляється йти у відпустку за графіком, не підписує Повідомлення та Наказ? Направляти у відпустку без підписів у Наказі та Повідомленні? Чи не буде вважатися це порушенням?…Читати відповідь

20890

Підкажіть будь ласка, маю бронь від підприємства, штрафів не було і не має, порушень теж, але ВЛК за 2021 рік. Чи треба мені зараз їхати і оновлювати ВЛК чи я можу це зробити ближче до кінця строку броні? Маю на увазі, чи не буде у разі перевірки документів ТЦК до мене питань? Дякую…Читати відповідь

26 квітня 2025 р.

847

Я правильно розумію: ви інформуєте людей, як ухилитися від відповідальності за скоєне правопорушення? Тим самим провокуючи аналогічні правопорушення в подальшому?…Читати відповідь
Усі публікації10434
Новина6635
Стаття1417
Консультація2109
Мінікурс193
Розваги15
АІ-Консультація65
Теми
Бронювання1004
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки668
Відпустки на дітей184
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1297
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство382
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення475
Звітність77
Інше660
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій119
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди202
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці375
Освітяни60
Особливі працівники331
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття357
Ранковий кадровик591
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель37
Трудова книжка464
Трудовий кодекс39
Умови праці369